市保安公司组织开展员工违纪调查处理与离职风险管理法律实务培训

市保安公司主营业务均为劳动密集型产业，具有人员流动性强、管理难度大的特点，劳动合同解除环节是劳动争议纠纷产生的“重灾区”，完善劳动合同解除手续、防范法律风险将有效提高诉讼胜诉率，堵住企业违法漏洞。为不断提高公司经营管理、风险防控等部门工作人员法律风险防控意识及合规管理水平，切实保障公司依法依规规范运营，近日，市保安公司组织开展员工违纪调查处理与离职风险管理法律实务培训。

培训会上，大家集中观看了培训视频，内审部对劳动合同解除过程中存在的各项风险及注意事项进行了针对性分析及培训，对各部室提出的疑问进行了统一解答。

下一步，内审部将根据业务发展情况，适时组织具有针对性的专题法律培训，将公司合规体系建设落到实处。