【“三提三争”国资国企在行动】 | 市保安公司开展干部任前谈话工作

6月20日，市保安公司召开干部任前集体谈话会，对竞聘产生的大队长、副大队长进行任前集体谈话。党委书记、董事长付志欣出席会议并讲话，党委班子全体成员参加会议。

会上，党委委员、副总经理王成宣读了相关干部任免文件。付志欣代表公司党委对新任职干部表示祝贺，并指出，通过这次竞聘上岗优化了人才队伍结构，进一步激励担当作为，充分体现了公司“讲政治、看担当、重德才、讲实干”的鲜明用人导向。

付志欣要求，新任职干部要以此为新的起点，珍惜机会，乘势而上，真抓实干。一是要提高政治站位，对党忠诚、对公司忠诚。要加强政治理论学习，做到旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念、筑牢忠诚之魂。二是要强化大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。要善于站在全局高度想问题、干事业，把讲团结摆在突出位置，形成干事创业的整体合力，在更高水平上推动业务开展和队伍建设。三是要强化责任意识，切实做到担当尽责、奋发有为。要知责明责、求真务实，履行好各自的职责和使命，统筹做好党的建设和业务工作。四是要强化学习意识，切实做到本领高强、能力过硬。要树立“终身学习”理念，不断补齐知识短板、补强能力弱项，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。五是要强化安全意识，快速进入角色把工作交接好，保证枪支安全、人员安全、作业安全，确保各项工作不换挡、不减速。