付志欣指出,开展年轻干部下派基层锻炼是公司“三提三争”行动聚力人才梯队建设实现提效争先重要内容,为青年职工增长见识、丰富阅历、增长才干提供了重要的平台,年轻人要珍惜成长机遇,严格自我要求,认真完成选派锻炼期间的各项工作,做到在实践中积累才智,在锻炼中增长本领。
付志欣强调,各单位要深入学习贯彻落实公司党委《关于“三提三争”活动的实施方案》,高质量完成“规定动作”,创新设计“自选动作”,切实把“三提三争”活动精神贯穿工作各环节、全过程。一是要持续加强基层党组织建设,发挥政治引领作用,促进党建和业务融合发展;二是要加强沟通协作,促进相融互动,确保选派锻炼工作取得实实在在的效果;三是要树牢安全发展理念,坚持员工至上、生命至上,压紧压实安全生产主体责任,将安全生产工作落实到每个岗位、每个环节。
来源:组织人事部
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