淄博市保安服务有限公司招聘高层次人才22人！

淄博市保安服务有限公司招聘财务、文秘党建、法务、土木工程、网络维护、涉案财物、档案管理、市场营销、行政等岗位共22人！

企业简介

淄博市保安服务有限公司成立于1988年，市属国有企业，注册资金6846万元，公司主要开展安全保卫、金融护卫、涉案财物管理、档案管理、保安及消防培训、无人机服务、保安器材经营及汽车租赁等经营服务。

  为保持企业良性可持续发展，不断加强人才队伍建设，促进企业快速良好开展，现公开招聘优秀专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照国有企业招聘规定，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

二、基本条件

（一）遵守国家法律法规，政治思想坚定，品行端正，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

（二）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作、廉洁自律，作风形象好，无不良行为记录。

（三）符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等具体要求。其中，应届高校毕业生含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生，国内“双一流”高校毕业生可为应届毕业生或省外来鲁就业的往届毕业生（国内“双一流”高校以教育部公布的一流大学名单和一流学科建设高校所列学科名单为准）；

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能。

（五）关于时间计算：应聘人员的相关证书及材料须在2021年5月10日及以前取得，应届毕业生学历学位证书取得时间须在2021年7月底之前，年龄、工作年限及其他未明确的时间计算截止日均为2021年5月10日。

有下列情形之一者不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘岗位

本次计划招聘22人，招聘岗位及具体资格要求详见《淄博市保安服务有限公司2021年招聘计划表》(附件1）。

四、招聘程序

本次招聘严格按照淄博市人力资源和社会保障局、淄博市国资委规定的国有企业公开招聘程序进行。具体招聘程序为：

（一）报名时间：自本公告发布之日至2021年5月20日17时止。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：

1、符合岗位学历要求的学历证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）。

2、岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）。

3、应聘人员通过微信扫描招聘公示中的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注第三方服务机构微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息。

（三）资格审查

公司对应聘人员提供的资料进行筛选和审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。

资格审查结果通过第三方服务机构微信公众号推送消息方式告知，具体考试时间、地点和相关事宜将通过微信公众号消息方式告知资格审查符合条件人员。请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号并按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的考试相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

（四）考试

资格审查合格人员进入面试，具体时间、地点等考试相关信息将通过微信公众号另行通知。

面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。

如报名人数过多，公司将酌情决定是否增加笔试环节，具体时间、地点等考试相关信息将通过微信公众号另行通知。笔试成绩仅作为确定进入面试人员范围的参考，最终成绩以面试成绩为准。

（五）体检和考察

1、组织体检。公司统一组织面试合格人员进行体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

（六）签订劳动合同

公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示5天无异议，报上级主管部门备案后，按规定办理录用手续，签订正式劳动合同。签订合同时，应届毕业生须提交《毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》原件，3年择业期内未曾落实工作单位的须提交报到证原件，已经就业或签订就业协议书的应及时与原单位办理离职手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。

五、用工方式及工资待遇

  （一）用工方式

  被录用人员均与公司签订正式劳动合同，公司负责缴纳五险一金。

 （二）工资待遇

  人员入职后由公司统一培训上岗，工资待遇按照公司统一薪酬分配体系，享受带薪年假等各项福利。

六、特别说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号并按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的考试信息，并保持通讯工具畅通，后续相关信息及时了解第三方服务机构网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本招聘公告由淄博市保安服务有限公司负责解释。

七、报名入口

联系人：周先生：0533-3181774

附件：淄博市保安服务有限公司2021年招聘计划表

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